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1、灵活用工 美国这超出了人们的预期，因为在人们的传统观念中，金融行业是签订劳动合同的正式工人。从目前的市场来看，企业的用工形式包括：全日制用工、兼职用工、劳务派遣、退休再就业、实习、岗位外包、业务外包、合伙、自营、平台用工等形式，这些形式都非常丰富多彩。退休后再就业是指企业聘用已办理正式退休手续并按规定开始领取养老金/养老金的退休人员从事工作。

2、美国灵活用工上市公司在政策先行的背景下，一系列优惠政策逐步开花结果。然而，总的来说，灵活就业的好处远远大于缺点和不足。根据艾瑞咨询发布的《2021中国灵活就业市场发展研究报告》，中国灵活就业市场的年复合增长率将保持在25%，预计2022年灵活就业市场规模将超过1万亿元。

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