灵活用工平台(身边云灵活用工)重庆此前规定，当地政府将按一定比例返还入驻企业缴纳的税款，最高可达60%，其中80%可在当地留存。简单地说，劳务派遣是指工人与a公司签订劳动合同，但被派往B公司工作。对于企业来说，“弹性用工”可以根据季节和不同阶段的需要招聘员工，提高用工灵活性，降低用工成本，实现企业与员工的“双赢”。

一、灵活用工平台(身边云灵活用工)步骤讲解

1、身边云灵活用工从优势来看，一是可以帮助劳务企业节约成本，企业可以避免各种补贴、公积金、交通补贴、租房补贴、电话补贴等费用。

2、灵活用工平台企业在支付报酬时不再代扣代缴个人所得税。

3、灵活用工平台，总的来说，灵活就业的好处大于坏处。

二、灵活用工平台(身边云灵活用工)经验总结

1、身边云灵活用工降低“劳动力成本”。在事情完成或B公司不再需要劳动力后，他们可以随时返回a公司。

2、灵活用工平台这样，我们就可以提供更多优质高效的服务，帮助用工企业提高效率。例如，在外包的形式上，外包公司更熟悉特定行业和领域的业务，并更好地掌握政策和变化。

3、身边云灵活用工，合同类型：企业和自然人仍建立劳动合同。然而，兼职劳动合同和全职劳动合同在时间管理和报酬支付方面存在一些差异。

综上所述，所以我们对灵活用工平台(身边云灵活用工)进行总结流程如下：a公司是劳务派遣公司，B公司是真正的用人单位。