在现代社会，越来越多的人选择灵活用工和兼职工作。虽然这两种工作方式都可以提供额外的收入和更灵活的工作时间，但它们之间还是存在一些区别。

首先，灵活用工是指一种更加灵活的工作方式，可以包括自由职业、独立承包商、临时工和远程工作等。这些工作方式通常不需要长期的雇佣关系，而是基于短期合同或项目的需求。相比之下，兼职工作通常是指在一个公司或组织中担任部分时间的工作，通常是固定的每周几天或每月几天。

其次，灵活用工和兼职工作的薪酬方式也有所不同。灵活用工的薪酬通常是基于项目的完成情况或工作量的计算，而兼职工作的薪酬通常是按小时计算或按照固定的工作时间计算。

此外，灵活用工和兼职工作的工作内容也有所不同。灵活用工通常需要更高的技能和经验水平，因为他们需要独立完成项目或任务。而兼职工作通常是较为简单的工作，例如售货员、服务员或助理等。

最后，灵活用工和兼职工作的工作时间也有所不同。灵活用工可以根据自己的时间表和工作负荷来安排工作时间，而兼职工作通常需要在固定的时间段内工作。

总之，灵活用工和兼职工作都是一种更加灵活的工作方式，可以提供额外的收入和更灵活的工作时间。但是，它们之间还是存在一些区别，包括工作方式、薪酬方式、工作内容和工作时间等方面。因此，在选择工作方式时，需要根据自己的实际情况和需求来进行选择。