上海灵活用工平台(新零工灵活用工平台)答：灵活就业适用于各种企业。我们也可以在与朋友交谈时讨论这个话题。在弹性用工模式下，企业与劳动者个人之间原有的单一标准劳动关系转变为非标准劳动关系，甚至非劳动关系，从而提升企业的用工结构，达到降低成本、提高效率的目的。

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1、上海灵活用工平台实习生：为培养制冷工、电工、钳工等一线后备人才，公司与当地几所知名技校建立了合作关系，并提前半年安排优秀学生来公司实习。

2、上海灵活用工平台对于实习期满后通过双向选择的学生，公司将在第二天处理正式雇佣事宜。《劳动合同法》第68条规定，非全日制用工是指以小时工资为主，劳动者在同一用人单位工作的时间一般不超过4小时，每周不超过24小时的用工形式。

3、新零工灵活用工平台，常见的类型有四种：高流动性企业、高成本压力企业、高科技企业和员工人数多、人员流动快的企业。弹性用工是指企业根据实际用工需求“雇佣”人才的一种用工方式，不同于传统的固定用工关系。

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