随着现代经济各个领域的不断发展，越来越多的企业开始选择灵活用工的模式来满足自身的人力需求。灵活用工的方式可以帮助企业更好地应对市场变化、降低用工成本、提高生产力等。在这种背景下，灵活用工平台的出现也给企业提供了更多的选择。

那么，灵活用工平台都有哪些呢？首先，从种类上来说，灵活用工平台可以分成以下几类：第一种是纯电子商务类平台，其特点是通过互联网将人力资源的供需方联系在一起；第二种是社交型的平台，其特点是通过用户关系链将人力资源进行协调；第三种是综合型的平台，此类平台在上述两种平台的基础上加入更多的服务细节，提供更为完善的用工流程管理等服务。

在这么多的灵活用工平台之中，哪些是值得我们推荐的呢？下面推荐几家优秀的灵活用工企业。

1. 工友云联

作为山东省首批“互联网+劳动服务”示范企业，工友云联致力于缩短工人和用工企业的距离，让优质的工人更快地为企业服务，让企业更快发展。目前，工友云联在全国范围内已经拥有上百万工人和用工企业用户，并获得了环球企业网创新产品奖、中国互联网+劳动服务创新大赛优秀案例等多项荣誉。

2. 借壳成龙

作为一家成立仅一年的新兴灵活用工企业，借壳成龙已经成功跻身于行业前列，并通过设计合理的招聘流程、精细化的服务管理流程赢得了众多企业的信赖。借壳成龙产品主要包括在职培训、灵活用工、项目外包、人才咨询等四个方面的服务。

3. 派管家

作为一家工人派遣服务的互联网信息平台，派管家秉承“你用工，我管家”的服务理念，致力于将优秀的工人和企业资源更方便地对接，从而实现更快的用人和用工。派管家平台不仅具备完善的流程和管理系统，更拥有专业化的人力服务与支持团队，为每个客户提供协助，确保项目高性价比性。

总体来说，灵活用工平台目前已经成为了新时代企业用工的主要模式。虽然有很多平台可以选择，但我们还是建议企业在选择时要慎重考虑，选择那些能够让企业得到全面保障，服务丰富的优秀的平台，在灵活用工的模式下，更高效地利用人力资源，创造出更好的价值和效益。