企业在人员招聘、管理、调配方面越来越需要多元化、灵活化的解决方案。在这个背景下，企业灵活用工成为越来越受企业青睐的方案。这篇文章将介绍企业灵活用工的好处以及几个比较好用的灵活用工平台。

一、企业灵活用工的优势

　　1、支持劳动力调度，迅速满足企业用工需求

　　大多数企业用工需求都需要迅速调配人员，灵活用工平台正是能够迅速地对应企业用工需求，满足企业临时性用工的需求。

　　2、缩小人力成本

　　企业在流动性较大的时段节约人力成本，同时也不会影响劳动力生产力且聘请灵活用工避免了雇主承担其它社保、保障的问题而大大节省了人力资源成本。

　　3、人力调配轻松快捷

　　企业灵活用工平台解决了企业招人难、招人贵、招人慢等各种问题，轻松地就可以满足企业用工需求，不需要太长时间的招聘时间，也省去了找人的繁琐谈判环节，为企业聘请人员提供了便利。

二、灵活用工平台推荐

　　1、上数人力

　　上数人力是一家专做人力外包业务的公司，包括短期用工、项目用工、长期用工等众多用工方式。上数拥有丰富的人才库及相应的管理框架，招到的员工准确符合各职位和岗位所需。

　　2、派多格

　　派多格是一家基于大数据、AI技术的用工在线招聘平台，用人方能在线直接发布临时性招聘信息，招聘过程的效率获得了大幅提升，同时业主能占用资源上也得到了较大优化。在满足企业用工需求的同时，也保证了员工能够在岗位上拥有更好的发展空间。

　　3、灵活用工

　　灵活用工是一家总部位于江苏无锡，覆盖全国的网络灵活用工平台。拥有丰富的灵活用工资源，可真正实现快速接单、同城配送，对接更优质的全国外包服务。

　　4、应用村

　　应用村是一家专业的多元化人力资源出租和共享平台，提供了一站式的HRO服务和人力资源解决方案。应用村以"企业HR云服务"为核心业务，致力于为企业提供全方位、专业化、集成化、协同化、数字化的人力资源服务。

三、结语

　　企业灵活用工成为企业聘请人员的渠道之一，正渐渐成为企业招聘人员的一种替代形式，企业灵活用工的平台数量越来越多，企业在选择平台时需根据企业的需求选择合适的灵活用工平台。如此一来，企业可以在人员招聘、管理、调配等方面达到最大限度的效益提升。