近年来，随着互联网的不断发展，网上招聘、远程办公等数字化的用工方式在越来越多的企业中得到应用。然而，传统用工方式的局限性也逐渐显露，如用工难度大、用工成本高等。针对这些问题，灵活用工成为越来越多企业用工的选择。而随着人工智能技术的发展，灵活用工领域也迎来了新突破——灵活用工AI综合服务平台。

近日，由人工智能企业云获推出的灵活用工AI综合服务平台——云获上线发布会在北京隆重举行。本次发布会吸引了众多企业家、行业专家、媒体代表等到场观看。

据了解，云获作为一家人工智能企业，经过多年的积累和精研，成功推出了灵活用工AI综合服务平台。该平台通过人工智能技术，为企业提供用工全流程服务，包括用工需求发布、人才匹配、薪资结算等多个环节。同时，云获平台融合了大数据、云计算等先进技术，提供具有可扩展性和自适应能力的解决方案。

云获上线发布会上，云获董事长张宾先生就灵活用工AI综合服务平台的开发背景、服务特点、使用效果等多方面进行了详细的介绍。他表示，云获上线将有力推动用工模式的数字化转型，同时帮助企业实现灵活用工，降低用工成本，提高用工效能。

灵活用工AI综合服务平台作为数字化用工的一种创新形式，具有以下特点：

1. 可智能匹配人才，减少用人难度

灵活用工AI综合服务平台可以智能匹配人才，帮助企业快速找到合适的人才，减少用人难度。同时，该平台还可以通过算法，精准匹配人才能力，为企业提供更优质的用工服务。

2. 可提高劳动力灵活度，适应用工多样性

灵活用工AI综合服务平台可提供全面的用工服务，实现用工全流程的数字化。企业可以根据实际需求，按小时、按天进行灵活用工，大大提高了用工的灵活度。同时，员工也可以根据自己的情况选择自由工作模式，实现自我价值。

3. 可以降低用工成本，提高用工效能

灵活用工AI综合服务平台通过多种方式降低企业用工成本，如智能匹配人才、按需用工等。同时，该平台融合了大数据技术，在用工效能方面大大提高了企业和员工的满意度。

4. 可以提高用工安全性

灵活用工是一种新型用工模式，往往需要更多的法律保障。灵活用工AI综合服务平台提供全面的用工合规服务，帮助企业和员工在用工过程中避免合规问题，提高用工安全性。

总之，随着灵活用工AI综合服务平台的推出，数字化用工将迎来更加全面的发展。相信，作为一种创新的用工方式，灵活用工将成为未来用工的主流模式，同时也提高了员工的灵活性和就业质量。