在国内越来越多的公司开始使用第三方支付公司代发工资，这样不仅可以节省人力、物力，还有助于提高公司管理效率。但是，众多代发薪资机构琳琅满目，这些机构在服务质量、费用等方面存在差异。那么，工资由第三方公司代发代发薪资机构哪个靠谱？接下来我们从以下几个方面来分析。

1. 服务质量

工资代发除了需要安全可靠的系统保障外，客户对服务质量的要求也越来越高。因此，选择专业公司具有一定的优势，比如团队实力、客户满意度等。据不完全统计，目前市场上主流的薪资代发企业有魔方、诺亚、宜信等。

2. 费用

自主代发和外包代发，其费用成本是有显著差异的。目前，工资代发费用大致分为两种收费模式，一是基于人头费用，二是基于工资总额。其中，前者与公司员工人数相关，而后者则与公司工资总额相关，一般根据公司实际情况来选择。需要注意的是，不同代发公司的费用仍有所差异，在选择代发公司时，不应只看价格，还应该综合考虑服务质量、通信速度等因素。

3. 安全性

在代发业务中，安全问题一直都是非常重要的。由于员工工资等个人敏感资料，如果泄露给外界，则会给公司带来不良影响。因此，选择一个严格的保密措施，保障雇主与员工的个人信息，也是选择代发薪资机构的重要因素。

4. 其他附加服务

随着时代的发展，现代人们对服务的要求也越来越高。所以，代发薪资机构在为企业代发薪资的同时，可以提供一些其他附加服务；如工资清算、社保代缴、法务咨询、税务筹划等等，这些服务可以为企业更好地服务员工，提高企业管理效率。

综上所述，我们选择代发薪资机构时，不能仅仅看重价格因素，还应该从安全、服务质量、收费方式、其他服务等方面来综合考虑，选择适合自己公司的代发薪资机构，才能为公司带来实际的效益。