灵活用工已经成为了越来越多公司的用工方式。相比传统的全职员工，灵活用工可以更灵活地满足企业和员工的需求。其中，灵活用工销售模式是一种常见的用工方式。然而，对于很多灵活用工销售模式从业者来说，如何缴纳个税却是一件比较头疼的问题。因此，在本文中，笔者将会就灵活用工销售模式下如何缴纳个税进行详细介绍。

首先，需要了解的是灵活用工销售模式下，从业者往往是以个体工商户的身份进行工作的。因此，在缴纳个税的时候，需要根据中国税收法律法规的规定进行缴纳。一般情况下，个体工商户可以选择按照实际利润或者按照分类征收的方式来进行缴税。其中，按照实际利润的方式需要在年度结束后进行核算，而按照分类征收的方式则需要根据个人所属的行业进行缴纳。

其次，在灵活用工销售模式下，从业者往往需要按照业绩进行收入分成。因此，在缴纳个税的时候，需要将分成的收入进行分别纳税。具体来说，灵活用工销售模式下，一般是由公司与个体工商户签订合同，约定个体工商户将销售收入的一定比例比如20%作为服务费，支付给公司，公司将剩余的80%的销售收入作为销售款拨给个体工商户。对于个体工商户而言，需要将20%的服务费作为工商税进行缴纳，将80%的销售款作为所得税进行缴纳。

最后，还需要提醒从业者的是，在灵活用工销售模式下，如果从业者与公司之间的分成比例有变化，那么也需要及时进行个税的调整。此外，个体工商户还需要按照要求开具发票，并进行相关的会计核算，以保证自己的财务和税务记录的准确性。

综上所述，灵活用工销售模式下如何缴纳个税是一个比较复杂的问题。从业者需要仔细阅读相关的税务法规和合同约定，合理规划自己的个人财务和税务状况。只有做到合规、规范，才能保障自己的合法权益。